Una grata sorpresa fue la ocurrida en un paseo a Coloso, el ver de pronto una buena cantidad de hermosas motocicletas estacionadas para el regocijo de turistas y comensales que ese día visitaban la pintoresca "caleta Coloso".
martes, 11 de agosto de 2020
MOTOQUEROS EN 2014, EN CALETA COLOSO, ANTOFAGASTA
lunes, 15 de junio de 2020
Colectivo SÚMATE CULTURA expuso situación de artistas regionales y fondo FNDR ante la Cámara de Diputados
Ver:
https://antofagastacultural.blogspot.com/2020/06/colectivo-sumate-cultura-expuso.html
Declaración: El Norte de la Reactivación Económica y Social.
Declaración: El Norte de la Reactivación Económica y Social.
Frente al muy complejo y desafiante escenario sanitario, económico y social que
enfrenta nuestro país y, que tiene y tendrá impactos profundos en las familias,
comunas y regiones chilenas, los gremios firmantes de la macrozona norte - A.I.I
(Asociación de Industriales de Iquique), A.I.A (Asociación de Industriales de
Antofagasta), CORPROA (Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama),
CIDERE REGION DE COQUIMBO (Corporación Industrial para el Desarrollo Regional
de la Región de Coquimbo) - venimos a declarar lo siguiente:
a) El sector minero y sus encadenamientos energéticos, portuarios, industriales
y de servicios especializados ha sido y será un pilar estratégico de la
economía chilena y, de manera especialmente significativa, de las regiones
mineras del norte de chile, donde se ubican los principales yacimientos y
operaciones de cobre, litio, oro, hierro entre otros.
b) Haber logrado mantener la continuidad operacional del sector minero y sus
encadenamientos esenciales, resulta muy destacable por su impacto
estratégico en lo económico, social y territorial. Los estrictos y ejemplares
protocolos sanitarios y de seguridad explican este gran logro. Todos los
actores de la industria somos responsables de mantener la producción
minera y sus beneficios para los chilenos.
c) Junto con mantener la producción, por razones sanitarias y de
sustentabilidad, hacemos un llamado a las grandes empresas mineras y
grandes proveedores para que, iniciemos desde ya, la reactivación
económica y social desde las regiones productoras del norte, priorizando la
contratación de mano de obra y de empresas contratistas y proveedoras de
las regiones en las que tienen sus operaciones.
d) A las autoridades regionales y comunales les solicitamos que apliquen la
máxima celeridad para las tramitaciones de los proyectos que se encuentran
a la espera de las aprobaciones necesarias para su más pronta puesta en
marcha. Asimismo, les hacemos extensiva la solicitud para que en la
ejecución de obras públicas se priorice la contratación de empresas y mano
de obra regional.
e) Si bien nuestras empresas y trabajadores estamos comprometidos con la
reactivación económica nacional y regional con todas las capacidades de
nuestra macrozona, entendemos que lo más importante es la seguridad de
las personas, las familias y su entorno.
f) Lamentamos las pérdidas de miles de vidas en Chile y el mundo a causa de
esta enfermedad y compartimos profundamente el dolor que padecen hoy
muchas familias. Nuestras empresas seguirán velando por el bienestar de la
ciudadanía como prioridad absoluta, sin descuidar la producción y el trabajo,
pues no es sostenible agregar a esta tragedia otro problema enorme como
es la quiebra o desaparición de empresas y la cesantía que viene aparejada
con este verdadero golpe al corazón de las Pymes.
Nuestras empresas y trabajadores estamos comprometidos con la reactivación
económica nacional y regional con todas las capacidades de nuestra macrozona.
Frente al muy complejo y desafiante escenario sanitario, económico y social que
enfrenta nuestro país y, que tiene y tendrá impactos profundos en las familias,
comunas y regiones chilenas, los gremios firmantes de la macrozona norte - A.I.I
(Asociación de Industriales de Iquique), A.I.A (Asociación de Industriales de
Antofagasta), CORPROA (Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama),
CIDERE REGION DE COQUIMBO (Corporación Industrial para el Desarrollo Regional
de la Región de Coquimbo) - venimos a declarar lo siguiente:
a) El sector minero y sus encadenamientos energéticos, portuarios, industriales
y de servicios especializados ha sido y será un pilar estratégico de la
economía chilena y, de manera especialmente significativa, de las regiones
mineras del norte de chile, donde se ubican los principales yacimientos y
operaciones de cobre, litio, oro, hierro entre otros.
b) Haber logrado mantener la continuidad operacional del sector minero y sus
encadenamientos esenciales, resulta muy destacable por su impacto
estratégico en lo económico, social y territorial. Los estrictos y ejemplares
protocolos sanitarios y de seguridad explican este gran logro. Todos los
actores de la industria somos responsables de mantener la producción
minera y sus beneficios para los chilenos.
c) Junto con mantener la producción, por razones sanitarias y de
sustentabilidad, hacemos un llamado a las grandes empresas mineras y
grandes proveedores para que, iniciemos desde ya, la reactivación
económica y social desde las regiones productoras del norte, priorizando la
contratación de mano de obra y de empresas contratistas y proveedoras de
las regiones en las que tienen sus operaciones.
d) A las autoridades regionales y comunales les solicitamos que apliquen la
máxima celeridad para las tramitaciones de los proyectos que se encuentran
a la espera de las aprobaciones necesarias para su más pronta puesta en
marcha. Asimismo, les hacemos extensiva la solicitud para que en la
ejecución de obras públicas se priorice la contratación de empresas y mano
de obra regional.
e) Si bien nuestras empresas y trabajadores estamos comprometidos con la
reactivación económica nacional y regional con todas las capacidades de
nuestra macrozona, entendemos que lo más importante es la seguridad de
las personas, las familias y su entorno.
f) Lamentamos las pérdidas de miles de vidas en Chile y el mundo a causa de
esta enfermedad y compartimos profundamente el dolor que padecen hoy
muchas familias. Nuestras empresas seguirán velando por el bienestar de la
ciudadanía como prioridad absoluta, sin descuidar la producción y el trabajo,
pues no es sostenible agregar a esta tragedia otro problema enorme como
es la quiebra o desaparición de empresas y la cesantía que viene aparejada
con este verdadero golpe al corazón de las Pymes.
Nuestras empresas y trabajadores estamos comprometidos con la reactivación
económica nacional y regional con todas las capacidades de nuestra macrozona.
SICEP llama a la gran minería a incrementar oportunidades para empresas proveedoras
77% de los proveedores registrados están evaluados en categorías A o B
SICEP llama a la gran minería a incrementar oportunidades para empresas proveedoras
Registro nacional cuenta con 3.400 prestadores de productos y servicios, de los que el 64% corresponde a la pequeña y mediana empresa.
Un llamado a la industria de la gran minería hizo el gerente del Sistema de Certificación de Empresas Proveedoras (SICEP), Ricardo Muñoz, en orden a incrementar las oportunidades para las empresas proveedoras en medio del crítico panorama económico producto de la emergencia sanitaria que afecta al país y al mundo. La plataforma de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) se encuentra en pleno proceso de actualización de antecedentes de una red que entrega servicios a 25 grandes compañías usuarias.
Presencia nacional
Muñoz detalló que el 51% de las empresas inscritas tienen su casa matriz en la Región Metropolitana, mientras que el 27% la tienen en la Región de Antofagasta. El 22% restante pertenece a regiones del país desde Arica y Parinacota hasta la región de Magallanes. Del total de 3.400 proveedores, el 77% (2.387) tiene categoría “A” o “B”, en una escala de la “A” a la “E”, correspondiente a su evaluación de competencias básicas.
“SICEP es la plataforma más importante del país para la búsqueda y selección de proveedores del sector minero-industrial. En esta actual coyuntura, hacemos un llamado a las empresas mineras y grandes empresas industriales, para incrementar las oportunidades de negocios con las empresas proveedoras, que cuentan con capacidades y experiencia para dar solución a los desafíos operacionales y tecnológicos”, enfatizó el ingeniero comercial.
Clientes
Muñoz resaltó además el trabajo que las empresas SICEP realizan para clientes de calibre mundial, tales como BHP: Antofagasta Minerals; SQM; Glencore; Yamana Gold; Albemarle; Teck; Sierra Gorda SCM; Collahuasi; Haldeman Minning; Freeport; y una serie de grandes empresas industriales. De esta manera, ven sistematizada su información financiera, legal y curricular, verificando sus competencias básicas relativas a infraestructura; recursos humanos; calidad; seguridad; y medio ambiente, entre otros.
Actualización
Hoy, SICEP se encuentra en pleno proceso de actualización de antecedentes de sus empresas proveedoras, el cual finaliza el viernes 31 de julio. Los proveedores registrados pueden entrar a www.sistemasicep.cl, ingresando el RUT de la empresa sin dígito verificador y su contraseña. Para cualquier consulta sobre el procedimiento es posible contactar a Tania Campos, al correo tcampos@sicep.cl.
La historia de dos libreros de Antofagasta: Un oficio que se niega a morir
Alex Choque Challapa
El Regionalista.cl https://regionalista.cl/la-historia-de-dos-libreros-de-antofagasta-un-oficio-que-se-niega-a-morir/
Con distintas historias, Francisca y Jorge comparten algo en común: Los libros y la lectura. En la actualidad desempeñan un oficio casi olvidado, que hoy parece estar ausente entre la modernidad y la contingencia actual: Ambos son libreros.
En conversación con Regionalista.cl, relataron su relación con el papel y las letras, y cómo este oficio sobrevive pese a la adversidad.
Amor y fascinación por los libros
Francisca Reyes creció con una admiración por los libros y cuando se le presentó la oportunidad de independizarse, no dudo en incursionar con una librería: «Como lectora, siempre tuve la necesidad de un lugar donde pudiese revisar los libros con tranquilidad, donde si no encontraba un libro pudiese encargarlo, donde sintiese que mis necesidades eran escuchadas, así que me lancé en la aventura de crear ese espacio», comentó la dueña y fundadora de la librería «Las Alondras», ubicada en calle Copiapó 789.
Jorge Castillo (61), en tanto, declara un inmenso amor a la lectura, sentimiento que comenzó con las historietas (cómics) entre los años 60 y 70, y que con el tiempo se extendió a los libros. A comienzos de los años 80 llegaría su oportunidad, pues con la recesión, bajaron los precios de arriendos en ferias y algunos locales en el centro de Antofagasta, lo que le permitió instalarse en un rubro muy particular: Ser librero. Jorge es actualmente dueño de la librería «Castillo Libros», ubicada en Feria Maipú.
Movilizaciones, suspensión de clases y cuarentena
Para Jorge, la cuarentena decretada en la comuna de Antofagasta solo vino a empeorar la situación que han vivido muchos libreros desde el año pasado. En septiembre, tras el paro de profesores y estudiantes, y durante las movilizaciones de octubre por el «estallido social», no ha podido atender en persona y se ha visto fuertemente afectado en lo económico.
Pero paradójicamente días antes de iniciar la cuarentena en la cuidad, notó un incremento en el interés de los clientes por obtener un libro: «Los antofagastinos buscaron, creo, como medida de distracción en el confinamiento hogareño, más publicaciones de pasatiempos, cuentos, novelas, literatura de manualidades y otros», detalló Jorge.
Francisca, en tanto, explica que la medida que más les afectó fue la suspensión de clases durante los primeros días de marzo, pues durante esos días es cuando los padres compran más libros: «La cuarentena voluntaria y la obligatoria también mermó nuestras ventas, bajando en más de 70%», explicó Francisca.
El libro: Un vínculo
Pese al distanciamiento social, el cierre de librerías y el actual contexto sanitario, tanto Francisca como Jorge creen firmemente que se puede mantener la confianza y el vínculo con los clientes: «Son décadas de elaborar lazos, nos conocemos con los clientes, ayuda mucho», afirmó Jorge.
«Llevamos trabajando 3 años para crear un vínculo con nuestros clientes, vinculo que estoy segura no se debilitará. Nuestros clientes disfrutan de este espacio, un espacio de relajo, donde pueden darse todo el tiempo para revisar y disfrutar de los libros», explicó Francisca.
El papel o lo digital
En los últimos meses, tras las medidas anunciadas por la autoridad sanitaria, universidades chilenas, portales y sitios web como la biblioteca pública digital, han liberado una serie de novelas y ensayos para leer desde casa, lo que ha ampliado en gran medida la oferta digital de los libros.
Francisca está consciente que no puede cerrar los ojos ante esta realidad, pues va acorde con los cambios tecnológicos de la sociedad actual, pero sostiene que «existe un nicho que sigue disfrutando de los libros, de oler sus páginas, de ojearlas, de verlos en sus bibliotecas».
Para Jorge, «lo digital no está desplazando del todo al papel», pues considera al libro como algo irremplazable y explica que se debe a una decisión de los lectores frente al monopolio y la exclusión de la prensa, lo que sumado a una editorial menos objetiva ha generado poco interés en el papel: «Lo que pasa es que en Chile, desde el golpe militar la prensa escrita en papel es muy acotada, casi monopólica, excluyente, la gente sabe eso, y no compra, o lee, como en otros países», explicó.
Reinventarse y seguir adelante
En el contexto de la crisis sanitaria, se ha privilegiado el funcionamiento del comercio que se considera esencial (supermercados y farmacias), dejando fuera a muchos trabajos y productos que no están en esta categoría.
«Estoy consciente que no somos una empresa de primera necesidad, como aquellas que venden alimentos o remedios, pero sí somos un medio de distracción, entretenimiento y relajo para toda la familia”, comentó Francisca Reyes, quién, además, se encuentra trabajando en el desarrollo de una página web para la librería. Además, tras la cuarentena, ha encontrado en el delivery de libros una buena forma de mantener su oficio: «Trabajamos con un catálogo de Pedidos Ya, que hasta el momento nos ha dado muy buenos resultados», agregó.
Jorge, a sus 61 años, está incursionando en un proyecto que había estado estancado desde hace años: La venta por plataformas en internet, donde observa una buena oportunidad de ofrecer sus libros a la clientela. «Ha sido una experiencia muy linda; el conocer calles y pasajes con extraños nombres, saber cómo la pandemia ha afectado a nuestros vecinos, acercar al nuevo cliente un producto que para ellos es vital, todo eso engrandece el alma, aparte de permitirnos defender el negocio ante la adversidad», explicó.
«Y las historias detrás de cada entrega, son y están realmente llenas de encanto, dramatismo, solidaridad, y valor familiar», agregó Jorge Castillo.
domingo, 3 de mayo de 2020
Empresas AIA abordan contingencia laboral y Ley de Protección del Empleo en consejo gremial
Disposición sanitaria por Covid-19 significará mayor fiscalización a contratistas
Empresas AIA abordan contingencia laboral y Ley de Protección del Empleo en consejo gremial
Seremi y director del Trabajo atendieron las dudas y observaciones de los participantes a través de videoconferencia.
La actuación administrativa de la Dirección del Trabajo y la realidad regional respecto a la Ley de Protección del Empleo fueron parte de las temáticas tratadas por más de 25 empresas asistentes al Consejo de Capital Humano y Relaciones Laborales, organizado por el Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). En la cita, las organizaciones profundizaron sobre aspectos relativos a procesos de negociación colectiva, sistemas de jornada excepcional y finiquito electrónico, entre otros.
“Se trata de un escenario cambiante, donde nuestras empresas socias tienen mucho qué consultar y coordinar con la cartera de Trabajo, especialmente en lo relativo a la modalidad de trabajo por turnos, donde nuestra región tiene muchas particularidades”, detalló Marko Razmilic, quien valoró la disposición del gobierno por dialogar en torno a la materia.
Digitalización de servicios
En su exposición, el director regional del Trabajo, Manuel Pozo, indicó cómo su cartera está sobrellevando su actividad habitual en modalidad a distancia, destacando cómo el proceso de transición virtual del servicio ha dado buenos resultados ante la emergencia sanitaria por Covid-19. El director indicó que el 40% de actuaciones presenciales en oficina están vinculadas a renuncia voluntaria, consultas laborales y ratificación de finiquito. En este particular último caso, indicó que su digitalización paulatina ha dado buenos resultados acorde a la realidad regional.
Pozo resaltó los protocolos adoptado por las grandes compañías mineras e industriales respecto a las disposiciones de la autoridad sanitaria, anticipando que durante el mes de mayo fiscalizará con mayor énfasis su correcta implementación en contratistas y empresas proveedoras.
Protección del Empleo
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Álvaro Le-Blanc, respondió consultas y representó a los asistentes la realidad regional respecto a la Ley de Protección al Empleo, la cual será reformada próximamente, a propósito de aspectos relativos a pago de cotizaciones, entre otros, en un trámite que, tras acuerdo en comisión mixta en el Congreso, deberá ser respaldada en las respectivas salas de la Cámara de Diputados y el Senado.
Le-Blanc informó que aproximadamente 1.200 empresas regionales ya se acogieron a la Ley de Protección del Empleo, con una cantidad de unos 7.500 trabajadores con suspensión de contrato, de los que 4.500 obedecen a pacto de mutuo acuerdo, mientras que 3.000 corresponde a actos de autoridad. A nivel nacional se trata de más de 66.500 empresas, con una cantidad aproximada de 516.000 trabajadores.
De manera virtual finalizan capacitaciones en beneficio de la educación inicial
19 empresas socias se comprometieron con el programa en 2019
De manera virtual finalizan capacitaciones en beneficio de la educación inicial
Módulos del programa Construyendo Valor Compartido abordaron temáticas de inclusión y participación infantil.
“Enfoque de ciudadanía: habilidades y actitudes que contribuyen a un mundo más inclusivo” fue la temática abordada por la versión 2019 del Programa Construyendo Valor Compartido, que capacitó a educadoras, directoras, técnicos, asistentes y profesionales de apoyo que trabajan en jardines infantiles de las nueve comunas de la Región de Antofagasta.
La iniciativa, promovida por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) fue pospuesta debido a la contingencia social del año pasado, finalizando sus clases tras realizar los últimos dos módulos por vía remota, debido a la emergencia sanitaria decretada a raíz del Covid-19.
Beneficiadas
El programa contó con la participación de 171 participantes de establecimientos educacionales dependientes de la Red Integra, JUNJI y los municipios, constituyendo un complemento en aras de desarrollar una mejor experiencia docente y educacional para la primera infancia.
“Queremos agradecer a nuestras 19 empresas socias estratégicas que apoyaron la educación inicial y la labor de su comunidad educativa. Este año vamos a redoblar nuestro compromiso en la formación de capital humano en toda la región, y esperamos que las empresas puedan ser parte de esta apuesta de futuro”, enfatizó Marko Razmilic, presidente de la AIA.
Ciudadanía
Los seis módulos involucrados en la temática general, determinada por el equipo experto a cargo del programa buscaron dar cuenta de los nuevos desafíos sociales en educación. Ellos fueron: la niñez desde una perspectiva de derechos; inclusión en educación parvularia; psicomotricidad educativa; convivencia y ciudadanía; participación infantil; y formación ciudadana en el aula.
Empresas aportantes
Las 19 empresas socias AIA que financiaron la versión 2019 del programa son: Albemarle Limitada; Antofagasta Minerals; Codelco; Compañía Lomas Bayas; Compañía Minera Spence; Complejo Metalúrgico Altonorte; Enel; Finning; Inversiones Korlaet; Kaufamann; Mainstream; Minera Escondida; Minera Meridian Ltda. El Peñón; Otic-Sofofa; Promec Chile SpA; Radiadores Gómez; Sicep; SQM S.A.; y Guiñez Ingeniería.
viernes, 24 de abril de 2020
AIA llama a las empresas a acompañar el proceso formativo de los Colegios Técnicos Industriales Don Bosco
Gremio insta a
organizaciones a sumarse a actividades de colaboración a distancia con la comunidad
estudiantil.
Como una
manera de reemplazar el trabajo presencial que habitualmente realizan en
talleres los estudiantes de los Colegios Técnicos Industriales Don Bosco de
Antofagasta y de Calama, es que las empresas integrantes de la Asociación de Industriales
de Antofagasta (AIA) confeccionan material audiovisual para colaborar con el
proceso educativo. La medida permite a los jóvenes continuar con su formación
en los planes de cada especialidad.
Educación vía
remota
“Hasta antes de
adelantar las vacaciones nuestros estudiantes en Antofagasta y Calama estaban
realizando módulos teóricos en modalidad a distancia, y la gran mayoría de
nuestros egresados ya había finalizado su proceso de práctica en las empresas.
Actualmente desde la AIA continuamos coordinando la firma del Convenio Empresa
Colegio 2020, que permite la vinculación de los establecimientos con diversas
empresas”, señaló Kissy
Gutiérrez, encargada de Capital Humano de la AIA, principal entidad impulsora
de los colegios.
Gutiérrez
indicó que los establecimientos disponen de la plataforma Classroom, a
través de la que los alumnos pueden acceder a documentación y consultar en
forma directa al cuerpo docente. “Aproximadamente el 10% no dispone de internet
en el hogar, por lo que hemos dispuesto el retiro del material impreso desde
los establecimientos para los apoderados y una comunicación estrecha para
acompañar a cada estudiante”, indicó.
Banco
audiovisual
En orden a desarrollar la experiencia
técnica de talleres de especialidad, que tradicionalmente comienzan a mediados
de abril, es que la AIA mantiene coordinación con sus empresas socias para la
creación de un banco audiovisual con detalles de sus operaciones, para
profundizar el aprendizaje de quienes ya están cursando su especialidad. Los
interesados en colaborar con la iniciativa pueden escribir a: kgutierrez@aia.cl
Especialidades
El Colegio
Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta comenzó su actividad en 2002 de la
mano de la Fundación Educacional Región de la Minería, conformada por el
Arzobispado de Antofagasta, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA)
y la Congregación Salesiana. Ofrece las especialidades de Mecánica
Industrial (mención en Maquina y Herramienta y mención en Electromecánica);
Mecánica Automotriz; Electrónica; y Electricidad, contando con una matrícula de
1.200 jóvenes, de los que el 85% es vulnerable desde un punto de vista
socioeconómico.
El Colegio
Técnico Industrial Don Bosco de Calama inició sus clases en 2016, siendo
bilingüe, mixto y gratuito. Hoy cuenta con 900 estudiantes, con un 85% de
vulnerabilidad socioeconómica. El 38% de su matrícula corresponde a
mujeres, y el 22% pertenece a una etnia originaria. El 2019 egresaron los
primeros 140 estudiantes de las especialidades de Explotación Minera,
Electromecánica y Electricidad
miércoles, 22 de abril de 2020
El transporte es la sangre de la cadena de valor de la industria
minera, debemos proteger a los transportistas locales
Un llamado a cuidar la salud de los transportistas hizo Lucas
Martinich, director de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), aludiendo
a su importancia estratégica para la actividad económica. El gerente de la Zona
Norte de Kaufmann, destacó la continuidad operacional que mantiene el rubro en
todas sus variantes, advirtiendo sobre los 28 nuevos contagiados por Covid-19
en la Región de Antofagasta.
Transporte
“El transporte es como nuestra sangre, que lleva todos los
fluidos vitales. Ha desarrollado naciones; creado imperios; salvado vidas;
trasladado alimentos e insumos; y reconstruido ciudades tras una catástrofe”,
señaló Martinich, puntualizando que el recurso humano es el principal capital
de las empresas y debe mantenerse. “Protejamos a nuestros transportistas
locales, que no tienen horario para estar con nosotros. Sin ellos no tendríamos
modernidad ni desarrollo”, enfatizó.
Exportación
El ejecutivo destacó además el desempeño que tienen las
exportaciones regionales gracias al rol del transporte, que en febrero de 2020
significaron US$1.408 millones, anotaron una variación interanual de 0,6%
acorde al Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Acorde al organismo, los
principales países de destino de las exportaciones fueron China, Corea del Sur
y Japón con participaciones de 41,9%, 14,4% y 13,9%, respectivamente.
El sector minería registró una participación de 96,4% del total de
las exportaciones, mientras que el subsector más importante fue cobre y hierro,
registrando una participación de 83,9% del total de exportaciones.
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¡No te lo pierdas!
Conoce algunas de las actividades:
Antofagasta,
Sede Principal del Instituto de Tecnologías Limpias
Marko Razmilic,
presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA)
Chile y particularmente la Región de Antofagasta, presenta una
singularidad única a nivel mundial, combina capacidades y encadenamientos
productivos que se pueden retroalimentar positivamente en minería y energía
solar. Esta singularidad ofrece el potencial para convertirse en el punto de
referencia de la Minería y Energía Limpia y, puede posicionarnos como el
principal proveedor de materiales limpios para el almacenamiento energético,
electromovilidad, componentes renovables, construcción sostenible y
disponibilidad de agua del mundo.
Esta es la visión de ASDIT, la Asociación para el Desarrollo del
Instituto Tecnológico, que hemos desarrollado en conjunto la Asociación de
Industriales de Antofagasta y las Universidades de Antofagasta y Católica del
Norte, la Corporación Alta Ley, junto a las más importantes universidades del
país e instituciones tecnológicas extranjeras expertas en innovación. La
oportunidad de convertirnos en productores y exportadores de hidrógeno verde
está al centro de nuestra propuesta para el Instituto Tecnológico de Nuevas
Energías (ITNE) que presentamos recientemente a CORFO para su evaluación.
Esta propuesta descentralizada, se ancla en nuestra región y en el
norte de Chile como un laboratorio natural donde la capacidad y posibilidad de
producir energías y combustibles renovables es inobjetable para su escalamiento
industrial. En nuestro territorio se produce una relación simbiótica entre
minería y energía, la productividad de la minería y el sector energético
aumentaría debido a las ventajas del bajo costo de la energía y combustibles
renovables, principalmente de la energía solar.
La minería afrontaría así sus desafíos productivos, y
ambientalmente mejoraría su huella asociada a la intensidad de consumo
energético y emisiones por unidad de mineral producido. El sector energético,
por su parte, tiene la oportunidad de convertirse en productor y exportador
neto de hidrógeno verde y otros productos químicos derivados, generándose
además externalidades positivas a otros sectores intensivos en uso de energía
como la agro-industria, la construcción, el transporte o la industria del
acero.
Y, por último, pero muy relevante, el contar con energía limpia a
bajos precios se constituye en un motor habilitante para potenciar la
disponibilidad de agua a menor costo, insumo estratégico para la industria y
nuestra región y, ahora, debido a los impactos del cambio climático, en el
resto del país.
Otros países, que cuentan con las ventajas que tenemos aquí en
nuestra tierra, ya están impulsando el recambio de energías y combustibles
hacia el hidrógeno verde. En Chile tenemos esta posibilidad histórica gracias a
los recursos aportados al royalty por la industria del litio. A través de
CORFO, con la más grande inversión en Innovación y Desarrollo que se realizará
en Chile, nuestro consorcio propone poner en marcha un cambio de paradigma que
movilice la transición energética y nos posicione como líderes de una economía
sustentable a nivel mundial.
martes, 21 de abril de 2020
Empresario regional valora iniciativa de BHP y llama a sumarse a ella
David Guiñez llamó a priorizar a los proveedores regionales.
Su valoración frente al fondo de US$25 millones anunciado por BHP para favorecer la continuidad operacional de sus empresas colaboradoras entregó David Guiñez Rojas, director de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).
Guiñez destacó especialmente la determinación de BHP de clasificar a sus empresas contratistas para asumir costos según su relevancia en la proporción de fuentes laborales locales y regionales entregadas, así como según su tamaño y situación financiera, lo que podría extenderse hasta el 30 de junio. “Continuar pagando entre el 70 a 90% de las remuneraciones fijas y cotizaciones previsionales es sin duda una tranquilidad para las familias de la región”, enfatizó el empresario.
“Las pymes serán las más afectadas con esta crisis, y son las que entregan el 70% del empleo en Chile. Por ello, el Estado y el sector privado deben poner especial atención en estas. En el caso de la minería, nosotros creemos que este es el momento de fortalecer la relación con nuestros proveedores locales”, profundizó.
domingo, 19 de abril de 2020
jueves, 16 de abril de 2020
Socios de la AIA enfatizan que priorizar a las Pymes locales ayudará a la salud, continuidad operacional y protección de las fuentes laborales
Socios de la AIA enfatizan que priorizar a las Pymes locales ayudará a la salud, continuidad operacional y protección de las fuentes laborales
Un llamado a priorizar a las pequeñas y medianas empresas locales, así como a la mano de obra regional, hizo la empresaria Pamela Garrido, gerente general de Emeser, empresa proveedora de la industria minera y que además forma parte de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). La empresaria apunta a que en la compleja coyuntura actual se debe proteger y apoyar principalmente a las empresas regionales. “Trabajar con las empresas locales reduce los riesgos de contagio y asegura los ingresos para las familias de la región”.
Acorde a un estudio publicado recientemente por la consultora Plusmining, las medidas implementadas por la industria minera ante la emergencia sanitaria provocada por el Covid-19, como la reducción de dotación laboral y la postergación del desarrollo de proyectos de inversión, extendidas entre uno a tres meses, podrían ocasionar una disminución de la producción nacional de cobre de entre 5,5% y 6,3% respectivamente (aproximadamente 320 a 358 mil toneladas de cobre).
Continuidad operacional
“Para salir adelante debemos recuperar la confianza en nuestra economía y hacer el esfuerzo de mantener decisiones de inversión claves para el crecimiento futuro. En ese proceso, con un impacto recesivo a cuestas, las pequeñas y medianas empresas y la mano de obra regional más que nunca deben ser el epicentro del encadenamiento productivo”, enfatizó la gerente general de Emeser, Pamela Garrido.
Oportunidad
Acorde al FMI la economía chilena podría contraerse hasta un 4,5% este año, todo enmarcado en la mayor crisis económica global desde la Gran Depresión, con una contracción del 3%. No obstante, el organismo augura una rápida recuperación de la producción nacional, pronosticando un crecimiento del 5,3% para 2021, algo destacado por Garrido como una “gran oportunidad” para la Región de Antofagasta.
“Hoy más que nunca, nuestras instituciones públicas y empresas privadas deben trabajar de la mano para superar esta crisis y reactivar un nuevo Chile”, indicó la empresaria.
miércoles, 15 de abril de 2020
Una fuente de soda al paso, ubicada afuera del “Parque Juan López”, no contaba con resolución sanitaria
Una fuente de soda al paso, ubicada afuera del “Parque Juan López”, no contaba con resolución sanitaria, no tenía agua potable y desperdicios eran botados a la alcantarilla.
Dos locales de venta de alimentos preparados quedaron con prohibición total de funcionamiento por graves deficiencias sanitarias y de seguridad. Medida aplicada por la Unidad de Alimentos de la Seremi de Salud, quienes al ser convocados a una fiscalización por la Gobernadora de Antofagasta, Katherine López, comprobaron la veracidad de las denuncias realizadas por vecinos.
Pese a existir la Resolución Exenta 200 del Ministerio de Salud, que prohíbe el consumo de alimentos al interior de los locales comerciales y que busca contener la propagación de contagios por coronavirus, sigue quedando en evidencia que los comerciantes no se encuentran acatando la normativa que rige desde el 20 de marzo pasado.
Graves deficiencias sanitarias
La Gobernadora Katherine López, explicó que “hemos realizado distintas diligencias y constatamos que algunos siguen haciendo caso omiso a esta instrucción, por lo tanto, se ha recurrido a cursar las infracciones que corresponden y someterse a la sanción que la autoridad sanitaria a dispuesto en esta oportunidad. Es importante recordar que esta es una normativa que busca controlar la propagación del Coronavirus. En Antofagasta tenemos casos que cada día van aumentado, por lo tanto, nuestro deber como autoridad es seguir haciendo estas fiscalizaciones para que la gente las pueda cumplir”.
Al Restaurante “Puerto Coquimbo”, ubicado en la Avenida Edmundo Pérez Zujovic, se decretó la prohibición de funcionamiento por graves deficiencias sanitarias. Entre ellas contaminación cruzada de alimentos, filtraciones de agua, presencia de grasa en piso y techo; máquinas frigoríficas, conservadoras y luminarias en mal estado, presencia de baratas vivas y muertas, extintores vencidos hace un año, baños en mal estado y el personal que laboraba en la cocina, no contaba con las mínimas medidas de seguridad y protección personal. Fiscalización que era observada por trabajadores de empresas cercanas al lugar que se encontraban a esa hora almorzando en el restaurante.
En el caso de la fuente de soda al paso “Donde la Rubia”, ubicada en la Avenida Pedro Aguirre Cerda afuera del “Parque Juan López”, no contaba con la resolución sanitaria que autoriza la venta y consumo de alimentos, no tenía agua potable, el piso de tierra y paredes de tela, los productos cárneos se encontraban vencidos y con mal olor, frutas y verduras en mal estado y los desperdicios eran botados mediante una conexión hechiza, directamente al alcantarillado público que se ubica en el lugar. En este local de paso, también se sorprendió a público sentado consumiendo alimentos.
Mientras que a la dueña del Restaurante “Ruka” ubicado en Oficina Petronila en La Chimba y que al momento de la fiscalización no se detectó la presencia de comensales en su interior, se le instruyó retirar sillas y mesas y sus productos solo pueden ser consumidos fuera de este.
Venta de frutas y verduras en «Puerto Seco»
A pesar que la Seremi de Salud decretó el domingo pasado, la prohibición de funcionamiento de la Vega Central de Antofagasta y los locatarios trasladados de manera provisoria hasta “Altos La Portada” para comercializar sus productos a mayoristas; camioneros y comerciantes fueron sorprendidos infringiendo la medida al estar vendiendo sus productos en la calle en el sector de “Puerto Seco”.
La Gobernadora de Antofagasta, Katherine López, dijo que “recibimos denuncias de personas que estarían vendiendo en el sector de Puerto Seco, a raíz del cierre temporal que se ha hecho de la Vega Central, por lo tanto, esa no es una condición que esté autorizada, no corresponde que ellos estén realizando esta actividad y se les ha solicitado que se retiren para que no se produzcan más contagios. Estas son medidas que muchas veces tienen otras implicancias, pero sin embargo, son medidas que se tienen que tomar por la vida de muchas personas vulnerables aquí en la región de Antofagasta”.
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